Spoločnosť J.J. Darboven predstavuje Správu o udržateľnosti 2023
Spoločne za udržateľnú budúcnosť
Hamburg, január 2025 - J.J. Darboven, jedna z popredných spoločností v oblasti výroby horúcich nápojov, zverejňuje svoju novú správu o udržateľnosti za rok 2023. Tá ukazuje, ako spoločnosť pristupuje k environmentálnej, sociálnej a ekonomickej zodpovednosti v celom hodnotovom reťazci.
„Udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou našej firemnej kultúry od nášho vzniku. V našej správe o udržateľnosti ukazujeme, ako túto tému posúvame vpred s maximálnou transparentnosťou, čestnosťou a integritou. Týmto spôsobom by sme chceli ešte viac zdôrazniť naše tvrdenie, že sme priekopníkom v tomto odvetví,“ hovorí Albert Darboven, výkonný riaditeľ rodinnej spoločnosti.
Správa sa zaoberá kľúčovými témami, ako sú:
Dôležitým strategickým krokom je pripojenie sa k iniciatíve Vedecky podložené ciele (SBTi) v roku 2024. J.J. Darboven sa zaväzuje k vedecky podloženým klimatickým cieľom, ktoré sú v súlade s cieľom 1,5 stupňa podľa Parížskej dohody. Osobitný dôraz sa kladie na štandard FLAG (Forest, Land and Agriculture). Ide o prvý rámec na svete, ktorý umožňuje spoločnostiam v odvetviach s intenzívnym využívaním pôdy stanoviť ciele, ktoré zahŕňajú zníženie a zmiernenie emisií z využívania pôdy. „Zaviazaním sa k SBTi potvrdzujeme náš záväzok prevziať zodpovednosť za budúce generácie a prispieť k ochrane klímy,“ hovorí Juliane Schröderová, manažérka pre udržateľnosť v spoločnosti J.J. Darboven.
Zameranie na zodpovednosť: praktická pomoc pre krajiny pôvodu a inovatívne monitorovanie dodávateľského reťazca
Zmena klímy je jednou z najväčších výziev pre pestovanie kávy, čaju a kakaa. Projekt tieniacich stromov v Hondurase a Peru ukazuje, ako môže vyzerať konkrétna pomoc a riešenia v praxi: výsadba tieniacich stromov pomáha chrániť zraniteľné kávovníky pred vplyvmi klimatických zmien. Okrem toho stromy prispievajú k zlepšeniu kvality pôdy a biodiverzity a môžu byť pre pestovateľov kávy ďalším zdrojom príjmov.
Okrem toho budú pestovatelia kávy za roku 2023 profitovať z fairtradovej prémie vo výške 1,2 milióna EUR, o ktorej použití sa rozhoduje spoločne.
Spustenie spolupráce so spoločnosťou osapiens s cieľom dodržiavať nariadenie EÚ o odlesňovaní (EUDR) predstavuje míľnik v riadení dodávateľského reťazca od roku 2024. Platforma poháňaná umelou inteligenciou umožňuje efektívne monitorovanie a dokumentáciu dodávateľských reťazcov. J.J. Darboven tak zabezpečuje dodržiavanie národných a medzinárodných sociálnych a environmentálnych noriem, čo umožňuje ešte udržateľnejšie podnikanie.
Rozvoj zamestnancov a sociálna angažovanosť
Zamestnanci sú srdcom spoločnosti J.J. Darboven. Ich rozvoj je preto v centre stratégie spoločnosti. Novozavedená koncepcia dielenských majstrov okrem iného posilňuje vnútorný dialóg a podnikovú kultúru. Okrem toho sa zintenzívnila spolupráca s dielňami na Labe.
„Naším cieľom je pozitívny vplyv na ľudí a životné prostredie - od plantáže až po pohár. Pozývame všetky zainteresované strany, aby sa k nám na tejto ceste pridali,“ vysvetľuje Juliane Schröder.
Celá správa o udržateľnosti do roku 2023 je k dispozícii tu: https://www.darboven.com/cs-cz/verantwortung/nachhaltigkeit-1.
„Udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou našej firemnej kultúry od nášho vzniku. V našej správe o udržateľnosti ukazujeme, ako túto tému posúvame vpred s maximálnou transparentnosťou, čestnosťou a integritou. Týmto spôsobom by sme chceli ešte viac zdôrazniť naše tvrdenie, že sme priekopníkom v tomto odvetví,“ hovorí Albert Darboven, výkonný riaditeľ rodinnej spoločnosti.
Správa sa zaoberá kľúčovými témami, ako sú:
- Zníženie emisií: v roku 2023 sa priame emisie (Scope 1) znížili o 12,8 %, čiastočne vďaka investíciám do energeticky účinnejších technológií, ako sú napríklad moderné pražiarne. Postupnou modernizáciou pražiarní sa má do roku 2030 dosiahnuť úspora energie viac ako 30 %.
- Udržateľné získavanie zdrojov: do roku 2030 bude spoločnosť získavať všetku zelenú kávu udržateľným spôsobom.
- Do roku 2030 zvýši podiel certifikovanej kávy (Fairtrade, Rainforest Alliance, EU organic) na 30 %.
- Inovatívne obalové riešenia: Cieľom je do roku 2030 používať 100 % recyklovateľných obalov výrobkov.
- Všetci zamestnanci budú mať možnosť rásť prostredníctvom ďalšieho vzdelávania a zdravotných programov.
Dôležitým strategickým krokom je pripojenie sa k iniciatíve Vedecky podložené ciele (SBTi) v roku 2024. J.J. Darboven sa zaväzuje k vedecky podloženým klimatickým cieľom, ktoré sú v súlade s cieľom 1,5 stupňa podľa Parížskej dohody. Osobitný dôraz sa kladie na štandard FLAG (Forest, Land and Agriculture). Ide o prvý rámec na svete, ktorý umožňuje spoločnostiam v odvetviach s intenzívnym využívaním pôdy stanoviť ciele, ktoré zahŕňajú zníženie a zmiernenie emisií z využívania pôdy. „Zaviazaním sa k SBTi potvrdzujeme náš záväzok prevziať zodpovednosť za budúce generácie a prispieť k ochrane klímy,“ hovorí Juliane Schröderová, manažérka pre udržateľnosť v spoločnosti J.J. Darboven.
Zameranie na zodpovednosť: praktická pomoc pre krajiny pôvodu a inovatívne monitorovanie dodávateľského reťazca
Zmena klímy je jednou z najväčších výziev pre pestovanie kávy, čaju a kakaa. Projekt tieniacich stromov v Hondurase a Peru ukazuje, ako môže vyzerať konkrétna pomoc a riešenia v praxi: výsadba tieniacich stromov pomáha chrániť zraniteľné kávovníky pred vplyvmi klimatických zmien. Okrem toho stromy prispievajú k zlepšeniu kvality pôdy a biodiverzity a môžu byť pre pestovateľov kávy ďalším zdrojom príjmov.
Okrem toho budú pestovatelia kávy za roku 2023 profitovať z fairtradovej prémie vo výške 1,2 milióna EUR, o ktorej použití sa rozhoduje spoločne.
Spustenie spolupráce so spoločnosťou osapiens s cieľom dodržiavať nariadenie EÚ o odlesňovaní (EUDR) predstavuje míľnik v riadení dodávateľského reťazca od roku 2024. Platforma poháňaná umelou inteligenciou umožňuje efektívne monitorovanie a dokumentáciu dodávateľských reťazcov. J.J. Darboven tak zabezpečuje dodržiavanie národných a medzinárodných sociálnych a environmentálnych noriem, čo umožňuje ešte udržateľnejšie podnikanie.
Rozvoj zamestnancov a sociálna angažovanosť
Zamestnanci sú srdcom spoločnosti J.J. Darboven. Ich rozvoj je preto v centre stratégie spoločnosti. Novozavedená koncepcia dielenských majstrov okrem iného posilňuje vnútorný dialóg a podnikovú kultúru. Okrem toho sa zintenzívnila spolupráca s dielňami na Labe.
„Naším cieľom je pozitívny vplyv na ľudí a životné prostredie - od plantáže až po pohár. Pozývame všetky zainteresované strany, aby sa k nám na tejto ceste pridali,“ vysvetľuje Juliane Schröder.
Celá správa o udržateľnosti do roku 2023 je k dispozícii tu: https://www.darboven.com/cs-cz/verantwortung/nachhaltigkeit-1.